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中心黨委書(shū)記、主任馬登峰深入豫東公路勘察設(shè)計(jì)有限公司開(kāi)展主題教育“四下基層”調(diào)研活動(dòng)

2023/12/17 8:03:38      點(diǎn)擊:

      12月14日,中心黨委書(shū)記、主任馬登峰深入豫東公路勘察設(shè)計(jì)有限公司開(kāi)展主題教育“四下基層”調(diào)研活動(dòng),了解公司發(fā)展情況,傾聽(tīng)意見(jiàn)建議,幫助解難紓困,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。黨委委員、副主任華學(xué)禮,中心辦公室、事業(yè)發(fā)展科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、普通干線(xiàn)公路科和機(jī)關(guān)黨委等科室負(fù)責(zé)人陪同。豫東公路勘察設(shè)計(jì)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部參加。


    豫東公路勘察設(shè)計(jì)有限公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近兩年公司發(fā)展情況、當(dāng)前存在的困難、亟需解決的問(wèn)題和今后工作打算。公司其他與會(huì)人員結(jié)合各自工作開(kāi)展情況,分別暢所欲言,提出了促進(jìn)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

    黨委委員、副主任華學(xué)禮,中心辦公室、事業(yè)發(fā)展科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、普通干線(xiàn)公路科和機(jī)關(guān)黨委等科室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自科室工作,與公司人員面對(duì)面交流,提出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)建議,表示將在政策范圍內(nèi)全力服務(wù)保障公司發(fā)展。

    馬登峰指出,中心黨委一向堅(jiān)定支持公司發(fā)展,信心、決心從不動(dòng)搖,只要是公司員工合法合規(guī)的待遇,一定會(huì)全力以赴、不遺余力地去爭(zhēng)取。通過(guò)此次調(diào)研,進(jìn)一步深化了對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”精神的領(lǐng)悟,更加深入了解了公司的各種訴求,促進(jìn)了中心和公司之間的良性互動(dòng)。一是公司在艱難困苦中砥礪前行。2023年,由于勘察設(shè)計(jì)行業(yè)整體低迷,公司依然實(shí)現(xiàn)了較好創(chuàng)收,并敢于破冰,在直屬單位率先按照工作人員現(xiàn)有職稱(chēng)聘任,提高了大家的工資待遇,解決了多年來(lái)事關(guān)全體人員切身利益的問(wèn)題,成績(jī)可圈可點(diǎn)。二是不畏艱難,積極謀劃2024年勘察設(shè)計(jì)工作。謀劃工作的能力反映了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底、政策把握和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。公司要抓緊召開(kāi)“諸葛亮?xí),全體人員要根據(jù)自身情況、公司發(fā)展改革實(shí)際,就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元化經(jīng)營(yíng)、如何留住人才等直面矛盾、直抒胸臆、充分發(fā)言,要集中聰明才智,探索出一條適合公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑。三是要苦練內(nèi)功,尊崇專(zhuān)業(yè)人才,迎來(lái)事業(yè)發(fā)展的春天。公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才較多,其中40歲左右的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是主力軍,有相當(dāng)一部分同志具有高級(jí)工程師職稱(chēng),是一支充滿(mǎn)朝氣、活力的集體。這個(gè)年齡批次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員思想成熟、技術(shù)成熟,正是心無(wú)旁騖地干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。公司要從思想上、待遇上想法設(shè)法留住人才、凝聚人才、用好人才,以豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的省道207線(xiàn)勘察設(shè)計(jì)為突破口,輻射、帶動(dòng)其他項(xiàng)目的承攬,形成合力,實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。四是一定要向改革要效益、要?jiǎng)恿ΑRy(tǒng)一思想,明確方向,提前著力,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,制訂適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu)、薪酬激勵(lì)制度、晉升制度等多項(xiàng)規(guī)章制度,減少人才流失,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,保持隊(duì)伍穩(wěn)定,激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,不能抱殘守缺、自縛手腳。要與縣區(qū)公路部門(mén)多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),集中力量打造好的項(xiàng)目,營(yíng)造好的發(fā)展空間。五是要抓好團(tuán)結(jié),保持穩(wěn)定。穩(wěn)定是單位發(fā)展的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出效益。要提倡大團(tuán)結(jié)、形成大合唱,全力支持公司黨總支的工作,保持發(fā)展改革大局穩(wěn)定。特別是當(dāng)下正值年終歲末,中心將大力支持公司催要應(yīng)收賬款,齊心協(xié)力、共同面對(duì),助推公司早日實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。